发布时间：2026-04-18 阅读：
摘要：通过护理专业人才需求调查分析，目前三、二级医院的在编护士床护比分别为为1：0.51，1∶0.35，这一数据比2004年卫生部对全国400多家医院调查的床护比1∶0.33有所提高，但卫生部在《
通过护理专业人才需求调查分析，目前三、二级医院的在编护士床护比分别为为1：0.51，1∶0.35，这一数据比2004年卫生部对全国400多家医院调查的床护比1∶0.33有所提高，但卫生部在《中国护理事业发展规划纲要》中要求，三级医院在编护士床护比应为1∶0.6，二级医院在编护士床护应为1∶0.4，显然三级医院和二级医院在编护士床护比均未达标。由此可见，未来各级医院对护理专业人才需求仍有很大，护理专业在未来的发展方向是及其客观的。
医院护理人才需求情况分析，未来三年，各级医院招聘护士的起点学历均为大专。预计未来三年，三级医院招聘护理专业人员平均为每张床0.09人，二级医院平均为每张床0.15人，一级医院平均为每张床0.11人。从以上调查可看出，未来三年三级医院招聘护士将比二级医院招聘比例低，护理专业主要就业单位为二级医院，其次是三级医院。
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